This Swiss IT company with around 50 staff had set itself a focus on social issues and had already taken initial steps at personnel level. As the company is aware of its environmental impact, both social and ecological dimensions are addressed through expanded objectives.
D’ici 2028, nous soutiendrons la formation des apprentis dans des coopérations de formation au sein de 25 % de nos entreprises formatrices de Suisse romande.
D’ici 2030, nous réduirons de 50 % nos émissions de CO₂, mesurées en t d’éq.-CO₂, par rapport à 2021 (scopes 1, 2 et 3).
D’ici 2028, nous couvrirons 50 % de nos besoins en personnel qualifié (ce qui signifie la création de postes) grâce à nos programmes de formation internes et à nos partenariats avec des écoles professionnelles.
D’ici 2028, nous afficherons une meilleure répartition des sexes, avec une part moyenne de 35 % de femmes dans l’entreprise.
