Entro il 2028 aumenteremo la sicurezza sul posto di lavoro e ridurremo il numero di infortuni sul lavoro del 20 per cento adottando standard di sicurezza superiori alla media ed eseguendo formazioni annuali per tutti i collaboratori.
Creazione e aggiornamento dei protocolli di sicurezza
Sviluppate per tutti gli ambiti lavorativi protocolli di sicurezza completi che definiscano i requisiti e le misure specifiche per prevenire gli incidenti. Questi protocolli devono essere verificati e aggiornati ogni anno per tenere conto delle modifiche legislative o degli adeguamenti aziendali.
Analisi delle cause
Eseguite un’analisi approfondita delle cause degli incidenti di sicurezza per identificare i problemi sottostanti. Utilizzate queste analisi per sviluppare misure mirate per prevenire incidenti simili in futuro.
Sviluppo e attuazione di misure preventive
Sulla base delle analisi, sviluppate misure di prevenzione concrete e integratele nei protocolli di sicurezza esistenti. Verificate annualmente l’efficacia di queste misure e all’occorrenza adattatele.
Organizzazione di formazioni sulla sicurezza esterne
Incaricate esperti esterni in materia di sicurezza di eseguire le formazioni annuali per tutti i collaboratori, compreso il personale d’ufficio. Queste formazioni devono includere argomenti come la gestione dei pericoli, le misure di emergenza e di primo soccorso ed essere adattate alle esigenze specifiche della vostra impresa.
Esercitazioni di sicurezza interne
Conducete ogni sei mesi esercitazioni di sicurezza interne che simulino scenari di emergenza e aiutino i dipendenti a prepararsi alle emergenze reali. Queste esercitazioni devono essere valutate a intervalli regolari e migliorate.
Documentazione e feedback
Documentate la partecipazione alle formazioni e alle esercitazioni, nonché il feedback dei collaboratori, per migliorare costantemente le misure di formazione e garantire che tutti i collaboratori siano ben informati e preparati.
Formazione di un team di sicurezza
Create internamente un team di sicurezza specializzato e responsabile della sorveglianza e dello sviluppo ulteriore delle misure di sicurezza. Questo team dovrebbe essere composto da collaboratori con conoscenze in materia di sicurezza e lavorare a stretto contatto con i quadri dei dipartimenti pertinenti.
Riunioni regolari sulla sicurezza
Programmate riunioni periodiche del team di sicurezza per discutere le questioni di sicurezza attuali, esaminare i progressi e pianificare nuove misure.
Responsabilità e rapporti
Definite chiare responsabilità per ogni membro del team e istituite un sistema per presentare alla direzione aggiornamenti e rapporti annuali sulle misure di sicurezza e sugli incidenti.
Il miglioramento della sicurezza sul lavoro riduce i tassi di infortunio (7 % degli infortuni non mortali in Svizzera, 2023) e i costi grazie all’applicazione di standard di sicurezza rigorosi e al regolare aggiornamento del personale. Ciò aumenta la sostenibilità sociale e l’attrattiva del datore di lavoro, incrementa l’efficienza, rafforza l’immagine aziendale e riduce al minimo i rischi legali, risparmiando costi a lungo termine grazie alla prevenzione degli infortuni.
