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Exemple d’une entreprise industrielle de taille intermédiaire de la région de Berne

Publikationsdatum: 9. octobre 2023
Letzte Änderung: 20. décembre 2023

L’entreprise industrielle basée en Suisse alémanique et qui compte environ 150 collaborateurs avait déjà mis en œuvre avec succès différentes mesures dans les domaines de l’efficacité énergétique et de la gestion responsable des déchets. En raison des exigences croissantes de la clientèle, l’entreprise a décidé de systématiser son engagement en faveur du développement durable et de se fixer des objectifs mesurables. L’analyse effectuée après coup a révélé un potentiel maximal pour la protection du climat, l’égalité et dans le développement de produits potentiellement circulaires.

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Objectif 1

D’ici 2025, nous proposerons dans notre catalogue au moins un produit réutilisable pour tous les produits à usage unique.

Mesures

  • Marquer et classifier tous les articles du catalogue dans les produits à usage unique et réutilisables.
  • Effectuer continuellement des recherches sur les produits réutilisables, intégrer ces derniers dans le catalogue et adapter le processus d’intégration des produits.
  • Catégoriser les fournisseurs échanger avec eux.

Objectif 2

D’ici 2025, nous sommes une entreprise climatiquement neutre (scope 1, 2 et 3).

Mesures

  • Dresser le bilan CO₂.
  • Définir et mettre en œuvre de mesures de réduction des émissions, adaptation des processus d’achat, passage aux énergies renouvelables.
  • Procéder à la collecte annuelle des données et au reporting.

Objectif 3

D’ici 2030, au moins 40 % des deux sexes seront représentés dans des postes de direction importants, l’objectif à long terme étant d’atteindre la parité.

Mesures

  • Inscrire l’égalité des sexes dans le règlement du personnel.
  • Collecter les données pour créer une référence et élaborer un plan de mesures.
  • Proposer des formations sur l’égalité de traitement et la non-discrimination.

Autres possibilités