Bis 2028 erhöhen wir die Sicherheit am Arbeitsplatz und reduzieren die Anzahl an Arbeitsunfällen um 20%, indem wir überdurchschnittliche Sicherheitsstandards implementieren und jährliche Schulungen für alle Mitarbeitenden durchführen.
Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsprotokollen
Entwickeln Sie umfassende Sicherheitsprotokolle für alle Arbeitsbereiche, die spezifische Anforderungen und Massnahmen zur Vermeidung von Unfällen festlegen. Diese Protokolle sollten jährlich überprüft und aktualisiert werden, um Änderungen in der Gesetzgebung oder betriebliche Anpassungen zu berücksichtigen.
Durchführung von Ursachenanalysen
Analysieren Sie die Ursachen von Sicherheitsvorfällen gründlich, um die zugrunde liegenden Probleme zu identifizieren. Nutzen Sie diese Analysen, um gezielte Massnahmen zur Verhinderung ähnlicher Vorfälle in der Zukunft zu entwickeln.
Entwicklung und Implementierung von Präventionsmassnahmen
Basierend auf den Analysen entwickeln Sie konkrete Präventionsmassnahmen und integrieren diese in die bestehenden Sicherheitsprotokolle. Überprüfen Sie jährlich die Effektivität dieser Massnahmen und passen Sie sie bei Bedarf an.
Organisation externer Sicherheitsschulungen
Engagieren Sie externe Sicherheitsexperten, die jährliche Schulungen für alle Mitarbeitenden durchführen, inklusive dem Bürobetrieb. Diese Schulungen sollten Themen wie Gefahrenmanagement, Notfallmassnahmen und Erste Hilfe abdecken und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sein.
Durchführung interner Sicherheitsübungen
Führen Sie alle sechs Monate interne Sicherheitsübungen durch, die Notfallszenarien simulieren und den Mitarbeitenden helfen, sich auf tatsächliche Notfälle vorzubereiten. Diese Übungen sollten regelmässig ausgewertet und verbessert werden.
Dokumentation und Feedback
Erfassen Sie die Teilnahme an Schulungen und Übungen sowie das Feedback der Mitarbeitenden, um die Schulungsmassnahmen kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut informiert und vorbereitet sind.
Bildung eines Sicherheitsteams
Stellen Sie intern ein spezialisiertes Sicherheitsteam zusammen, das für die Überwachung und Weiterentwicklung der Sicherheitsmassnahmen verantwortlich ist. Dieses Team sollte aus Mitarbeitenden mit Sicherheitskenntnissen bestehen und eng mit den Führungskräften der relevanten Departements zusammenarbeiten.
Regelmässige Sicherheitsbesprechungen
Planen Sie periodische Besprechungen des Sicherheitsteams, um aktuelle Sicherheitsprobleme zu besprechen, Fortschritte zu überprüfen und neue Massnahmen zu planen.
Verantwortlichkeiten und Berichterstattung
Definieren Sie klare Verantwortlichkeiten für jedes Teammitglied und etablieren Sie ein Berichtssystem, um jährliche Updates und Berichte über Sicherheitsmassnahmen und -vorfälle an das Management zu liefern.
Die Verbesserung der Arbeitssicherheit senkt Unfallraten (7% der nichttödlichen Unfälle in CH, 2023) und Kosten durch die Implementierung strenger Sicherheitsstandards und regelmässiger Schulungen. Dies steigert die soziale Nachhaltigkeit und die Attraktivität des Arbeitgebers, erhöht die Effizienz, stärkt das Unternehmensimage und minimiert rechtliche Risiken, während langfristig Kosten durch Unfallverhütung eingespart werden.
